Artikkelit

Sivista lausui terveydenhuoltolain muutoksista

Sivista lausui eduskunnan sivistysvaliokunnalle hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi terveydenhuoltolain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi. Esityksessä ehdotetaan tiukennettavaksi perusterveydenhuollon kiireettömään hoitoon pääsyn määräaikoja. Potilaan pitäisi saada arkipäivisin virka-aikana saman päivän aikana yhteys perusterveydenhuollon toimintayksikköön ja saada yksilöllinen arvio hoidon tarpeestaan. Sivista keskittyi lausunnossaan vaikutuksiin opiskeluhuoltoon. Sivista toi hoitotakuun tiukentamisen osalta esiin huolen siitä, että kun voimavaroja…

Yksityisen opetusalan henkilöstön ansiot nousivat reilut 2,5 prosenttia vuonna 2021 – henkilöstömäärä kasvoi kolmatta vuotta putkeen

Koulutuksen toimiala työllistää 181 000 henkilöä. Tämä vastaa 7,1 prosenttia työllisistä. Sivistystyönantajien edustamissa vajaassa 284 yksityisessä oppilaitoksessa työskenteli vuonna 2021 yhteensä noin 24 000 henkilöä. Vuoden 2021 palkkatiedusteluun vastasi kaikkiaan 248 oppilaitosta, joiden palveluksessa työskenteli opetusalalla yhteensä noin 19 000 kuukausipalkkaista henkilöä syyskuussa 2021. Näistä 53 prosenttia kuului opetushenkilöstöön ja vastaavasti 47 prosenttia hallinto- ja…

Sivista lausui muulla kuin koulun opetuskielellä ja vieraskielisessä koulussa annettavassa opetuksessa käytettävän opetuskielen hallinnan osoittamisesta

Sivista lausui Opetushallitukselle määräysluonnoksesta muulla kuin koulun opetuskielellä ja vieraskielisessä koulussa annettavassa opetuksessa käytettävän opetuskielen hallinnan osoittamisesta. Sivista pitää hyvänä sitä, että määräysluonnoksessa ehdotetaan laajennettavan tapoja, joilla opetuskielen hallinnan voi osoittaa. Tämä on tärkeää henkilöstön saatavuuden kannalta kaksikielisen ja kielikylpyopetuksen kysynnän lisääntyessä. Sivista kannattaa lähtökohtaisesti kaikkia esitettyjä tapoja, mutta ehdottaa että suppeamman kaksikielisen opetuksen osalta…

Harri Hietala: Yksityisen opetusalan ansiot kilpailukykyisiä

Viime aikoina on keskusteltu tavallista enemmän ammattiryhmien välisistä palkkaeroista ja palkankorotuksista – ei vähiten kuntien ja hyvinvointialueiden työehtosopimusneuvotteluiden johdosta. Osaltaan tämä on kytkeytynyt myös sektoreiden (yksityinen, kunta ja valtio) ansiotason ja -kehityksen vertailuun. Ansioiden kehitykseen vaikuttavat monet tekijät: Itse tes-neuvotteluissa sovittavat sopimuskorotukset (sis. vähimmäispalkat). Näiden päälle tuleva ansiokehitys (ns. liukuma). Ja tarkastelutasosta riippuen joukossa tapahtuvat…

Opetuksen kehittämisestä avaimia osaajapulaan – Helsingin yliopistossa opetuksen kehittäminen on jatkuvaa ja sitä pitää saada paremmin näkyviin

Osaajapula puhuttaa. Eri toimialat ovat tuoneet, ja tuovat, ilmi huolensa tilanteesta, johon on onneksi löydettävissä ratkaisuja. Jotkut ratkaisuista toimivat nopeasti kuten esimerkiksi täsmäkoulutus, toiset taas voivat viedä kauemmin vaikkapa eri alojen houkuttelevuuden eteen tehtävä työ. Eri toimialojen vetovoima näkyy myös siinä, minne opiskelijat hakeutuvat opiskelemaan. Niin sanotuilla hakupainealoilla riittää hakijoita roppakaupalla ja kaikki halukkaat eivät…

Työehtodirektiivin toimeenpanoon liittyvät säädösmuutokset

Aika: 25.8.2022 klo 15–16 Järjestäjä: Sivista Työehtodirektiivin toimeenpanoon liittyvät muutokset lainsäädäntöön. Direktiivin säännökset koskevat muun muassa työnantajan velvollisuutta antaa työsuhdetta koskevia tietoja työntekijälle, koeaikaa, kilpailevan toiminnan kieltoa sekä vaihtelevan työajan sopimuksia koskien. Vain Sivistan jäsenille! Tilaisuus on maksuton. Ei erillistä ilmoittautumista. Osallistumislinkki on lähetetty Sivistan kesäkuun uutiskirjeen yhteydessä ja löytyy Koulutusten jäsensivuilta ylävalikosta Työsuhdeasiat -osion…

Perhevapaauudistusinfo

Aika:  24.8.2022 klo 15–16 Järjestäjä: Sivista Perhevapaauudistus pähkinänkuoressa. Käsittelyssä sairausvakuutuslain ja työsopimuslain muutokset pähkinänkuoressa. Vain Sivistan jäsenille! Tilaisuus on maksuton. Ei erillistä ilmoittautumista. Osallistumislinkki on lähetetty Sivistan kesäkuun uutiskirjeen yhteydessä ja löytyy Koulutusten jäsensivuilta ylävalikosta Työsuhdeasiat -osion alta.

Ammatillisen koulutuksen rahoitusuudistukselle tarvitaan aikalisä

Ammatillista koulutusta ja sen rahoitusta tulee tarkastella ja ohjata yhtenä kokonaisuutena. Työikäisten osaamistarpeet eivät saa jäädä oppivelvollisten jalkoihin, sillä jatkuvan oppimisen tarve koskettaa kaikkia työikäisiä. Opetus- ja kulttuuriministeriö on käynnistänyt hallituskauden loppumetreillä merkittävän toisen asteen uudistuksen. Käytännössä uudistus koskettaa ammatillista koulutusta, jonka rahoitusta ollaan jakamassa kahtia ja yhden rahoitusmallin sijaan jatkossa olisi kaksi rahoitusmallia. Kiirehtimisen…

Sivista lausui naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta

Sivista lausui sosiaali- ja terveysministeriölle luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta. Esityksessä ehdotetaan tasa arvosuunnitteluvelvoitteen laajentamista koskemaan myös varhaiskasvatusta. Lisäksi sukupuoli identiteettiin ja sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän ennaltaehkäisyä koskeva tasa-arvolain säännös laajennettaisiin koskemaan varhaiskasvatusta.  Sivista pitää tärkeänä ehdotuksessa määriteltyjä tavoitteita sukupuolten tasa-arvon edistämisestä ja sukupuolten moninaisuuteen liittyvän syrjinnän ennaltaehkäisystä…

Koulutus- ja tutkimustoiminnan tarpeet jäävät paitsioon tekijänoikeuslain uudistamisessa

Sivistystyönantajat oli 24.5. kuultavana eduskunnan sivistysvaliokunnassa tekijänoikeuslain uudistamisesta. Lakimuutosesitykset pohjaavat vuonna 2019 annettuun EU-direktiiviin tekijänoikeudesta ja lähioikeuksista digitaalisilla sisämarkkinoilla. Lakiluonnos oli lausuntokierroksella syksyllä ja monivaiheisten käänteiden jälkeen hallitus antoi suuria muutoksia kokeneen esityksen eduskunnalle huhtikuussa. – Hienoa, että asia vihdoin etenee, mutta kannamme huolta siitä, että koulutus- ja tutkimustoiminnan tarpeita ei oteta tarpeeksi huomioon. Syksyn…