Sivistan henkilöstö

Koulutus, tutkimus, luovuus

Sivistystyönantajat palvelee jäseniään ja vaikuttaa päättäjiin: keskitymme ainoana työnantajayhdistyksenä Suomessa yksinomaan opetus- ja korkeakoulualan työnantajien edunvalvontaan.

Lue lisää Ota yhteyttä

Jäsentarinoita

Jäsenemme Suomen koulutuskentällä

Toimivat julkisella rahoituksella eivätkä saa toimia taloudellisen voiton tavoittelemiseksi Ovat säätiöitä, yhdistyksiä, osakeyhtiöitä tai julkisoikeudellisia oikeushenkilöitä Niiden tarjoama koulutus on maksutonta samalla tavalla kuin kuntien tai valtion tarjoama koulutus

Vierumäki

Monipuolinen koulutus- ja liikuntapalveluiden keskus Suomen Urheiluopiston tarina käynnistyi vuonna 1927. Urheiluopistoidean oppi-isänä voidaan pitää Lauri ”Tahko” Pihkalaa, joka toi opistoajatuksen Yhdysvalloista. Vierumäen kampuksella toimii kaksi erillistä oppilaitosta; Suomen Urheiluopisto ...

Sivistystyönantajat, Sivista, edustaa yli 320 sivistys-, koulutus- ja tutkimusalan työnantajaa. Jäsentemme palveluksessa on noin 54 000 työntekijää. Olemme Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n jäsen.

s-1
s-2

Vaikutamme niin sivistystoimialan kuin jäsentemme toimintaympäristön kehittämiseen ja valvomme jäsentemme yhteisiä etuja. Tavoitteenamme on olla luotettava yhteiskunnallinen vaikuttaja ja edelläkävijä.

Sivistystyönantajat valvoo työnantajina toimivien jäsentensä yhteisiä etuja ja kehittää alan työehtoja. Neuvottelemme alan työehtosopimukset yhteistyössä sopimusosapuolten kanssa.

s-3
s-4

Sivistystyönantajat kehittää koulutuksen, tutkimuksen ja sivistyksen toimintaedellytyksiä tulevaisuuden Suomessa. Koulutamme ja tuemme jäsenistöämme  sekä tiedotamme alan ajankohtaisista asioista.

Uutishuoneeseen olemme koonneet kaikki uutiset, tiedotteet ja lausunnot.
Etusivulla näytämme uusimmat näistä.

The Truth is out there – tiede ja totuuden jälkeinen yhteiskunta

Viime vuosina on puhuttu paljon totuuden jälkeisestä yhteiskunnasta: siitä kuinka tunne ja kokeminen vievät voiton tutkitusta tiedosta. Ilmiö ei ole tässä ajassa syntynyt, mutta siihen törmää menneitä vuosikymmeniä helpommin. Verkkomedia antaa mahdollisuuden kaikenlaisten totuuksien nopealle leviämiselle. Kun vaihtoehtoajattelijat saivat ennen tehdä melkoisen määrän jalkatyötä löytääkseen edes muutaman uskollisen kuulijan, nykyajan käärmeöljykauppias löytää sopivassa verkkoyhteisössä ison…
Lue lisää »

Olethan mukana Vastuullinen kesäduuni 2019 -kampanjassa?

Kehitä työnantajakuvaasi ja ilmoita kesätyöpaikoista veloituksetta osallistumalla Vastuullinen kesäduuni 2019 – kampanjaan! Vastuullisuus kiinnostaa yhä useampaa kesätyönantajaa. Samalla parhaista kesätyöntekijöistä kilpaillaan myös enenevissä määrin. Perusasioilla on yhä vaikeampi tehdä vaikutusta tulevaisuuden osaajiin. Tällä hetkellä Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa on jo lähes 500 suomalaista yritystä ja määrä kasvaa jatkuvasti. Sivistystyönantajat on tänäkin vuonna mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.…
Lue lisää »

Yliopistojen kansainvälisyyden merkitystä on vaikea yliarvioida

Kansainvälisyys on yliopistolle niin tärkeä laadun varmistuksen työkalu, että sitä on alettu pitää lähes itseisarvona. Yliopistojen kansainvälisyydellä on laadun lisäksi monia merkittäviä yhteiskunnallisia ulottuvuuksia. Kansainvälisyyden kautta kannetaan globaalia vastuuta. Yliopistojen tutkimus tuottaa tietoa, joka kasvattaa yhteistä tietovarantoa. Yhteinen tietämys auttaa kansainvälistä tiedeyhteisöä ratkomaan suuria haasteita, joita ovat esimerkiksi raaka-aineiden, veden ja ruuan saatavuus, ilmastonmuutos, merien…
Lue lisää »

Haemme elinkeinopoliittista asiantuntijaa

Elinkeinopoliittinen asiantuntija toimii elinkeinopolitiikan vastuualueella, raportoiden vastuualueen johtajalle. Itsenäisessä tehtävässä vastaat Sivistystyönantajien oppilaitosjäsenten koulutus- ja elinkeinopoliittisesta edunvalvonnasta. Olet vaikuttavassa tehtävässä ja merkittävässä roolissa kehittämässä maamme koulutuspolitiikkaa. Tehtävään kuuluu edustuksia alan toimielimissä mm. ministeriöiden ja työmarkkinajärjestöjen työryhmissä, joissa muodostetaan suomalaisen koulutus- ja elinkeinoelämän yhteisiä kantoja. Vaikuttavassa tehtävässä pääset toimimaan osana suomalaista sivistys-, koulutus- ja tutkimusalaa. Tässä…
Lue lisää »

Neuvotteluratkaisu Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n palkkausjärjestelmän muuttamisesta ja järjestelyerän jakamisesta

Sivistystyönantajat, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry ja Palkansaajajärjestö Pardia ovat saavuttaneet neuvotteluratkaisun Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n palkkausjärjestelmän muuttamisesta sekä järjestelyerän jakamisesta. Neuvottelujen tuloksena syntyi joustavampi ja yksinkertaisempi palkkausjärjestelmä, joka antaa työnantajalle enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa suoritusperusteisen palkan muodostumiseen. Järjestelmä on työntekijöille aiempaa kannustavampi. Neuvottelutulos pohjaa viime keväänä syntyneeseen työehtosopimukseen ja tuolloin sovittuihin palkankorotuksiin. Osapuolet neuvottelivat…
Lue lisää »

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus: onnistumme, kun kohtaamme oppijat yksilöinä

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK on monialainen ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä. Opiskelu on yleensä monimuoto-opiskelua ja siihen kuuluu oppimista työpaikalla, lähiopiskelua TAKKissa sekä etä- ja verkko-opiskelua. Ammatillisen koulutuksen uudistuksen yksi keskeinen elementti on osaamisperusteisuus. TAKKissa on toteutettu opiskelijoille tarjottavina yksilöllisinä opintopolkuina jo pitkään. Esimerkkejä erilaisista koulutuspoluista löytyy yhtä paljon, kuin TAKKissa on opiskelijoita eli noin 13 000…
Lue lisää »

Korkeakoulujen rahoitusmalleja voisi muuttaa rohkeammin

Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen rahoitusperusteisiin esitetään muutoksia vuoden 2021 alusta lähtien. Sivistystyönantajat pitää hyvänä, että perusteita tarkasteltiin ministeriön, korkeakoulujen ja sidosryhmien tiiviissä vuorovaikutuksessa. Lopullisessa ehdotuksessa korkeakoulujen kykyyn tehdä strategisia valintoja olisi kuitenkin voinut luottaa enemmän. Rahoituksen uudistaminen on osa korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio 2030 -prosessia. Visiotyö käynnistyi vuonna 2017 lähes yhtä aikaa OECD:n tekemän Suomen innovaatiojärjestelmän…
Lue lisää »

Yksityisellä opetusalalla selvitettiin epätyypillisten työsuhteiden käyttöä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työsuhteissa

Työelämän muutos heijastelee myös työsuhteiden luonteen ja työaikojen vaihteluna. Tämän vuoksi Sivistystyönantajat (Sivista), OAJ, JYTY ja JHL sopivat yhdessä tekevänsä kyselyn yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön erilaisia työaikoja ja työsuhteita käsittelevän työryhmän työn pohjaksi. Kysely toteutettiin kesäkuussa 2018. Sen avulla haluttiin selvittää, kuinka yleisiä opetusalan hallinto- ja tukipalvelutehtävissä ovat esimerkiksi työsopimukset, joissa työaika on sovittu…
Lue lisää »
21.1.2019 11:54
"Ekokuivabetonin raaka-aineina ovat metalliteollisuuden masuunikuona, joka on raudan valmistuksessa syntyvä sivutuote, sekä kiinteä natriumsilikaatti eli vesilasi" #tiede #tutkimus #osaaminen #tiedevaalit #joseitiedettä #ratkaisut https://t.co/2Ajc88irc2
21.1.2019 9:14
Olethan mukana Vastuullinen kesäduuni 2019 -kampanjassa? #vdk19 Me ainakin olemme! Nuorelle arvokasta kokemusta työelämästä #kesätyöt #nuoret #osaaminen #oppiminen #työelämä https://t.co/Unzgg3anzz https://t.co/6t38Tj6LLQ
21.1.2019 6:00
"Valtioneuvoston viime torstaina hyväksymässä yliopistojen uudessa rahoitusmallissa vuosille 2021–2024 avoimeen julkaisemiseen kannustetaan jo niin, että avoimesti saatavia vertaisarvioituja julkaisuja painotetaan ykkösen sijaan kertoimella 1,2." https://t.co/1C7R7RoXX6