Uutiset

12.02.2018 Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen neuvotteluosapuolet kokoontuivat 12.2.2018. Työnantaja oli valmistellut uudet tekstiesitykset. Esityksissä oli huomioitu uusia palkansaajapuolen esittämiä tavoitteita. Neuvotteluvalmius oli ja on hyvä. Palkansaajajärjestöt eivät kuitenkaan olleet valmiita neuvottelemaan päivitetyistä tekstiesityksistä. Palkkausjärjestelmän uudistaminen on ollut kahtena edellisenä kautena työryhmävalmistelussa. Kyse ei ole uudesta asiasta. Nykyistä palkkausjärjestelmäesitystä on neuvotteluiden aikana edeltänyt lukuisia esityksiä. Uusissa esityksissä…

09.02.2018 Yksityisen opetusalan ja Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten sisällöistä on neuvoteltu marraskuusta 2017 lähtien. Molempien osapuolten keskeisenä tavoitteena on ollut uudistaa mm. ammatillisia oppilaitoksia koskevia ehtoja niin, että oppilaitoksissa pystytään vastaamaan parhaalla mahdollisella tavalla ammatillisen koulutuksen reformin mukanaan tuomiin muutoksiin. Merkittävimmät tekstikysymykset koskevatkin ammatillisten oppilaitosten opetushenkilöstön työaikajärjestelmän uudistamista. Lisäksi neuvoteltavana on useita muiden oppilaitosten ja korkeakoulujen…

09.02.2018 Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluita on leimannut palkansaajapuolen tarve neuvottelujen sisällön tarkkaan raportointiin julkisuudessa. Keskeneräisten asioiden raportointi vaarantaa neuvottelurauhan ja synnyttää helposti vääriä mielikuvia. Koska palkansaajajärjestöjen tiedottaminen ei ole vastannut todellisuutta, haluamme työnantajajärjestönä korjata esitettyjä väitteitä. Palkankorotusten tasoa mitoitettaessa on huomioitu niin henkilöstö kuin yliopistojen talous Palkansaajajärjestöt ovat kuvanneet työnantajan tekemää palkankorotustarjousta vain murto-osaksi teollisuusalan avausta noudattavasta…

07.02.2018 Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen uusista ehdoista on neuvoteltu marraskuusta 2017 lähtien ja useissa tekstikysymyksissä osapuolet ovat lähentyneet toisiaan. Tällä hetkellä erimielisyyttä on mm. palkankorotusten tasosta, jossa osapuolten näkemykset ovat kaukana toisistaan. Yliopistojen toiminnallinen tulos on vuoden 2016 tilinpäätöstietojen osalta useissa yliopistoissa miinuksella. Sama tilanne on todettavissa monen yliopiston vuoden 2018 budjeteista. Useat yliopistot ovat käyneet…

02.02.2018 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n ja Palkansaajajärjestö Pardian hallinnot ovat hyväksyneet Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n uutta yrityskohtaista työehtosopimusta koskevan neuvottelutuloksen. –Pystyimme neuvotteluosapuolten kanssa rakentaviin neuvotteluihin vaikeassa tilanteessa ja saimme yhdessä sovittua ehdot yrityskohtaiselle työehtosopimukselle, toteaa Sivistystyönantajien työmarkkinajohtaja Anne Somer. Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:ssä työskentelee noin 300 työntekijää. Uusi työehtosopimus tulee voimaan 1.2.2018 alkaen. Työehtosopimuksen…

31.01.2018 Neuvotteluja yliopistojen uusien työehtosopimuksen ehdoista on käyty aktiivisesti. Yksi keskeinen neuvoteltava asia on ollut palkkausjärjestelmän uudistaminen, jota osapuolet ovat yhdessä valmistelleet jo useamman sopimuskauden ajan. Työnantajan näkökulmasta palkkausjärjestelmän uudistamisessa keskeistä on henkilökohtaisen suoriutumisen arviointiprosessin yksinkertaistaminen ja joustavoittaminen. –Lukuisia arviointitasoja on pyritty vähentämään. On myös haluttu joustavoittaa suoritusarvioinnin rytmitystä, mikä mahdollistaisi henkilöstön suoriutumisen paremman huomioimisen…

31.01.2018 Neuvotteluja uusien työehtosopimuksen ehdoista on käyty aktiivisesti ja rakentavassa yhteistyössä loppusyksystä 2017 alkaen. Työehtosopimusten kehittämistä on myös valmisteltu neuvotteluosapuolten yhteisissä työryhmissä jo ennen neuvotteluiden alkamista. Valtion säästötoimet ovat koskettaneet kaikkia koulutuksen järjestäjiä ja se tuo osaltaan haasteita myös työehtosopimusneuvotteluihin. Taloudellinen tilanne korostaa erityisesti sopimusten kustannusvaikutuksia. Julkisuudessa keskustelu on painottunut palkankorotustasoihin. Palkoista keskustelun lisäksi useassa…

29.01.2018 Sivistystyönantajat, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Palkansaajajärjestö Pardia ovat 28.1.2018 päässeet neuvottelutulokseen Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n uudesta yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta. Sopimuksen voimaantulo edellyttää vielä liittojen hallintojen hyväksyntää. –Olemme tyytyväisiä, että saavutimme vaikeiden neuvottelujen jälkeen neuvottelutuloksen, toteaa Sivistystyönantajien työmarkkinajohtaja Anne Somer. Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:ssä työskentelee noin 300 työntekijää. Lisätietoja, Anne Somer p. 050 345…

26.01.2018 Sivistystyönantajat, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Palkansaajajärjestö Pardia ovat neuvotelleet Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta. Palkansaajapuoli on tänään antamassaan tiedotteessa väittänyt Sivistystyönantajien katkaisseen neuvottelut. –Sivistystyönantajien vahvana pyrkimyksenä on ollut löytää neuvotellen ratkaisu Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:n yrityskohtaiseksi työehtosopimukseksi, sanoo Sivistystyönantajien työmarkkinajohtaja Anne Somer. –Neuvotteluja ei ole missään vaiheessa katkaistu. Liikkeen luovutus asettaa…

23.01.2018 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry on ilmoittanut järjestävänsä huomenna 24.1.2018 koko päivän kestävän lakon Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy:ssä. Lakko on laiton, koska yhtiön työntekijöihin sovellettava Yliopistojen yleinen työehtosopimus on voimassa. Lakolla on ilmoitettu vastustettavan työehtojen heikkenemistä. Sivistystyönantajat on käynyt JHL:n ja Pardian kanssa aktiivisesti neuvotteluja, jotta osapuolet pääsisivät sopimukseen Helsingin kiinteistöpalvelut Oy:ssä sovellettavan…