Ammattikorkeakoulut irti yksityisen opetusalan työehtosopimuksesta, muiden yksityisten oppilaitosten työehtosopimusneuvottelut aloitetaan normaalisti
Työelämän muutokset vaikuttavat kaikkiin aloihin ja työtehtäviin, myös sivistysalaan. Oppilaitoksissa ja korkeakouluissa tehtävä työ on muuttunut ja muuttuu jatkuvasti. Suomen ammattikorkeakoulut ovat vuosi vuodelta vahvistaneet asemaansa tuottamalla korkeatasoista osaamista ja osaajia sekä tukemalla yritysten tutkimus- ja kehittämistoimintaa. Kehityksen myötä henkilöstön koulutusrakenne on muuttunut ja yhä useammin tehtävissä tarvitaan korkeakoulututkintoa. Nykyisestä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöstäkin on lähes 90 prosenttia korkea-asteen tutkinnon suorittaneita. Sivistan jäsenammattikorkeakouluissa työskentelee noin 11 000 henkilöä. He toimivat yliopettajina, lehtoreina ja muissa tutkimus- ja asiantuntijatehtävissä mm. TKI-asiantuntijoina.
Ammattikorkeakouluille tarvitaan oma työelämän muutokset huomioiva työehtosopimus
Ammattikorkeakoulut ovat olleet osana Sivistan yksityisen opetusalan työehtosopimusta, mutta työehtojen rakenteelliseen kehittämisen johdosta ammattikorkeakouluille neuvotellaan oma työehtosopimus Ylempiä toimihenkilöitä (YTN) ja Opettajien ammattijärjestöä (OAJ) edustavien liittojen kanssa. Yksityisen opetusalan työehtosopimusta ei enää 1.4.2024 lukien sovelleta ammattikorkeakouluissa, vaan näille neuvotellaan uusi oma työehtosopimus. Näin ammattikorkeakoulun toiminnan huomioiville työehdoille annetaan tilaa ja kehittymismahdollisuuksia tulevaisuudessa. Tarkoituksena ei ole hakea työehtosopimusmuutoksella säästöjä.
1.4.2024 jälkeen yksityisen opetusalan työehtosopimus ei koske Sivistan jäsenammattikorkeakouluja. Muiden yksityisten oppilaitosten työehdoista käynnistetään neuvottelut entiseen tapaan OAJ:n, Jytyn ja JHL:n kanssa helmikuun lopulla.
Lisätietoja:
- Tari Aho p. 0400 339 224
Johtava työmarkkinaasiantuntija, Sivista - Akseli Vainionpää p. 040 717 9817
Työmarkkina-asiantuntija, Sivista