Posts

Ihmiseen on rakennettu sisäinen oppimisen ilo − Sivistystyönantajat SuomiAreenalla

– Mikä siinä on, että ei tästä pienestä kansasta saada kaikkea osaamista esiin?, kysyi paneelin puheenjohtaja Antti Loukola, Helsinki Business Collegen toimitusjohtaja ja rehtori. Suomalaisen yhteiskunnan rakentamiseen on aina tarvittu kaikkien panosta ja osaamista. Pienenä maana meillä ei ole varaa jättää ketään osallistumatta, niin yhteiskunnallisesta kuin inhimillisestä näkökulmasta. Tämä korostuu erityisesti nyt taloudellisesti vaikeina aikoina….

”Ei oppi ojaan kaada – entä tasapäistävä koulutus?”

Sipilän hallitusohjelman tavoitteena on tehdä Suomesta maa, jossa tekee mieli oppia koko ajan uutta. Uuden oppiminen on oleellinen taito, jota kaikki tarvitsevat muuttuvassa maailmassa. Etenkin tällä hetkellä, kun meidän täytyy kuumeisesti etsiä keinoja saada Suomi nousuun. Mutta olemmeko oppijoina kaikki samanlaisia, motivoivatko meitä samat asiat? Vastaako koulutusjärjestelmä uuden oppimisen haasteeseen? Miten erilaiset oppijat huomioidaan? –…

Koulutukseen normien purkutalkoot jatkuvien leikkausten sijaan

Lehdistötiedote Koulutuksen ja tutkimuksen säästöille tulee etsiä muita vaihtoehtoja. Uuden hallituksen tulee luottaa korkeakoulujen ja koulutuksen järjestäjien kykyyn tehostaa toimintaansa. Koulutuksesta on Suomessa viime vuosina karsittu satoja miljoonia euroja. Tutkimuksen julkista rahoitusta on vähennetty vuoden 2011 jälkeen lähes 120 miljoonaa. Koulutus ja sivistys ovat kuitenkin investointeja niin yksilön kuin yhteiskunnan tulevaisuuteen. OECD:n uusin raportti osoittaa…

Sivistystyönantajat SuomiAreenalla

Tule kuulemaan kunnollista keskustelua koulutuksesta kesäiseen Poriin! Koulutus ja osaaminen puhuttavat. Huomioidaanko Suomessa erilaiset oppijat? Saako meillä olla huippu-urheilijoiden ja huipputaiteilijoiden lisäksi muita huippuosaajia? Miksi tasa-arvo tarkoittaa tasapäistämistä, kun oppilaiden, opiskelijoiden ja työelämän tarpeet vaihtelevat? Sivistystyönantajat ry järjestää paneelikeskustelun aiheesta: ”Ei oppi ojaan kaada – entä tasapäistävä koulutus?” Keskustelijoina: Aleksej Fedotov, Muutosvoima -valmennusohjelman perustaja ja…

Teemu Hassinen Sivistystyönantajien toimitusjohtajaksi

KM Teemu Hassinen, 41, on nimitetty Sivistystyönantajat ry:n toimitusjohtajaksi 1.9.2015 alkaen. Teemu Hassinen siirtyy tehtäväänsä Suomen aluehallintovirastojen hallinto- ja kehittämispalveluiden johtajan tehtävästä. – Suomalaiseen osaamisperustaan kohdistuu haasteita. Opetus- ja korkeakoulualan toiminnalla rakennetaan Suomen tulevaisuutta ja tuetaan kansantalouden vakauttamista. Koulutus ja sivistys ovat suomalaista pääomaa, josta on mahdollista saada myös vientituote, toteaa Hassinen. – On hienoa…

Sivistystyönantajat: Panostukset osaamiseen laskussa – onko Suomella edessä Kreikan tie?

Sivistystyönantajat ry Lehdistötiedote 11.5.2015 Panostukset osaamiseen laskussa – onko Suomella edessä Kreikan tie? Investoinnit koulutukseen ja tutkimukseen tulee ottaa hallitusohjelman kärkitavoitteeksi. Koulutuksesta on viime vuosina vähennetty satoja miljoonia euroja. Tutkimuksen julkista rahoitusta on leikattu vuoden 2011 jälkeen lähes 120 miljoonaa. Koulutusinvestointien suhteellinen osuus muihin julkisiin menoihin verrattuna on kutistunut kymmenen vuoden ajan, ilmenee Tilastokeskuksen tiedoista….

Jäsenkysely: kokonaistyytyväisyys korkealla, mutta kehitettävää löytyy

Sivistystyönantajat ry teetti helmi-maaliskuussa 2015 jäsentyytyväisyystutkimuksen. Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa jäsenten tyytyväisyyttä liiton toimintaan ja palveluihin sekä paikantaa kehittämistä vaativia kohteita. Tutkimuksen vastausprosentti oli 44 %. Tutkimuksen käytännön toteutuksesta vastasi Innolink Research Oy. Julkisuuskuva hyvä, mutta näkyvyydessä vielä kehitettävää Kokonaisarvosanaksi Sivistystyönantajat ry sai vastaajilta 3,9 asteikolla 1-5. Sivistystyönantajat ry:n julkisuuskuva arvioidaan pääosin hyväksi. Voimakkaimmin Sivistystyönantajat…

Sivistystyönantajien viestit eduskuntavaaleihin 2015

Sivistynyt ja kilpailukykyinen Suomi – Vaalit 2015 Sivistystyönantajien viestit tulevan hallituksen päättäjille ovat valmistuneet. Hyvinvoinnin, työpaikkojen ja talouskasvun perusta luodaan oppilaitoksissa ja korkeakouluissa. Koulutus ja sivistys ovat investointeja tulevaisuuteen. Inhimillinen pääoma on noussut merkittäväksi talouskasvun edistäjäksi. Siksi sanomme: Ei enää leikkauksia koulutuksen ja tutkimuksen rahoitukseen. Pitkäjänteisyyttä koulutuspolitiikkaan. Iso kuva selkeäksi. Laadun pitää määrittää, kuka saa…

Työsuojeluvalvontaa kohdistetaan koulutusalalle vuonna 2015

Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue jatkaa koulutusalaan kohdistuvaa työsuojeluvalvontaa vuonna 2015. Viime vuosina koulutusalalla ovat puhuttaneet erityisesti rehtorien laaja työnkuva ja työturvallisuusvastuu sekä opettajien työstä johtuva henkinen kuormitus. Työsuojeluvalvonnalla halutaan vaikuttaa valvonnan keinoin työurien pidentymiseen koulutusalalla. Vuoden 2015 aikana Etelä-Suomen alueen koulutusalan työpaikoille tehdään noin 225 työpaikkatarkastusta. Valvontaa tehdään laajasti erilaisiin oppilaitoksiin, muun muassa perusopetuksen oppilaitoksiin,…

Yksityisen opetusalan henkilöstön ansiot nousivat lähes palkansaajien keskimääräistä ansiokehitystä vastaavasti

Lokakuusta 2013 syyskuuhun 2014 ajoittuneella tilastokaudella identtisten henkilöiden, eli aineistossa sekä vuonna 2013 että vuonna 2014 mukana olleiden henkilöiden, säännöllisen työajan keskiansiot kohosivat yksityisen opetusalan opetushenkilöstöllä noin prosenttiyksikön verran ja hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöllä vajaan parin prosenttiyksikön verran. Vastaavasti Tilastokeskuksen mukaan kaikkien palkansaajien ansiot nousivat heinä-syyskuussa 2014 1,3 % edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta. Työehtosopimuksen mukaisen palkankorotuksen…