Artikkelit

Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjoissa sovittu tuntiopettajien työehtojen kehittämistä käsittelevän työryhmän neuvottelutulos

Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa sovittu tuntiopettajan työehtojen kehittämistä käsittelevä työryhmä sai neuvottelutuloksen 29.10.2021 ja neuvotteluosapuolet ovat hallinnoissaan sen hyväksyneet. Sopimusratkaisuissa käytettiin allekirjoituspöytäkirjassa sovitusti työehtojen kehittämiseen 0,25 prosenttiyksikköä. Näin ollen opetushenkilöstön osalta paikallisesti ei jaeta erillistä paikallista erää 1.12.2021 lainkaan liitteissä 1 ja 2 ja muissa liitteissä jaetaan vain 0,25 prosenttiyksikköä. Uudet liitekohtaiset määräykset tulevat voimaan…

Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjoissa sovitun tuntiopettajien työehtojen kehittämistä käsittelevän työryhmän neuvottelutuloksen tes-info

Oppilaitos-infojen lisäksi järjestämme kaikille yksityisen opetusalan oppilaitoksille yhteisen tes-infon webinaarina 14.12.2021 klo 9-11 tuntiopettajien työsuhteen ehtoihin kohdistuvista muutoksista 1.1.2022 alkaen. Ohessa ilmoittautumislinkki. Lähetämme osallistumislinkin infoon ilmoittautuneille 13.12.2021. Lisätietoja: Tari Aho, johtava työmarkkinalakimies, tari.aho@sivista.fi  

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto ja kunniamaininta Sivistan jäsenille – Ammattiopisto Luoville ja Suomen Diakoniaopisto Oy:lle

Opetus- ja kulttuuriministeriö jakaa vuosittain ammatillisen koulutuksen laatupalkinnon. Vuonna 2021 teemana oli tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden vahvistaminen ja oppimiserojen kaventaminen. Laatupalkinto myönnettiin Sivistan jäsenelle, Ammattiopisto Luoville. Perusteluissa katsottiin, että Luovin perustehtävä oma väylä työhön ja hyvään elämään ja arvot näkyvät kaikessa sen toiminnassa. Lisäksi kiitettiin kokeilukulttuuria ja sparraavaa johtamista sekä erinomaista opiskelu- ja työilmapiiriä. Kunniamaininnan sai…

Infotilaisuus uudistuvan yt-lain muutoksista

Yhteistoimintalaki uudistuu. Uuden lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2022. Tule kuuntelemaan yhteistoimintalakiin tehtävistä merkittävimmistä muutoksista. Tilaisuus on tarkoitettu vain jäsenorganisaatioiden työnantajaedustajille ja se on maksuton. Ilmoittautuminen webinaariin: tiistai 25.1.2022 klo 14-15: ilmoittautumiset tästä viimeistään 21.1.2022  Kouluttajana toimii Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen.  Lisätietoja: työmarkkinalakimies Tanja Alatainio, tanja.alatainio@sivista.fi

Infotilaisuus uudistuvan yt-lain muutoksista

Yhteistoimintalaki uudistuu. Uuden lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2022. Tule kuuntelemaan yhteistoimintalakiin tehtävistä merkittävimmistä muutoksista. Tilaisuudet on tarkoitettu vain jäsenorganisaatioiden työnantajaedustajille ja ne ovat maksuttomia. Ilmoittautuminen webinaariin: keskiviikko 12.1.2022 klo 9-10: ilmoittautumiset tästä viimeistään 10.1.2022 Samansisältöinen infotilaisuus pidetään myös: tiistai 25.1.2022 klo 14-15: ilmoittautumiset tästä viimeistään 21.1.2022  Kouluttajana toimii Sivistan työmarkkinajohtaja Hanne Salonen.  Lisätietoja: työmarkkinalakimies Tanja Alatainio, tanja.alatainio@sivista.fi

Infotilaisuus uudistuvan yt-lain muutoksista

Yhteistoimintalaki uudistuu. Uuden lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2022. Tule kuuntelemaan yhteistoimintalakiin tehtävistä merkittävimmistä muutoksista. Tilaisuudet on tarkoitettu vain jäsenorganisaatioiden työnantaja edustajille ja ne ovat maksuttomia. Ilmoittautuminen webinaariin: keskiviikko 15.12.2021 klo 15-16: ilmoittautumiset tästä viimeistään 13.12.2021 Samansisältöiset infotilaisuudet pidetään myös: keskiviikko 12.1.2022 klo 9-10: ilmoittautumiset tästä viimeistään 10.1.2022 tiistai 25.1.2022 klo 14-15: ilmoittautumiset tästä viimeistään 21.1.2022  Kouluttajana toimii…

Tutkimus- ja innovaatiojärjestelmä kaipaa rahaa, ei odottelua

Sivistystyönantajat pitää hyvinä parlamentaarisen TKI-ryhmän julkaisemia periaatteita Suomen TKI-järjestelmän kehittämiseksi. On keskeistä tarkastella TKI-politiikkaa laaja-alaisesti. – On aivan olennaista muistaa, että Suomen koulutusjärjestelmä on rakennettu korkeatasoisen tutkimuksen ja tutkitun tiedon perustalle. Ilman perustutkimusta ja siihen perustuvaa osaamista, ei synny uusia innovaatioita. Onkin hyvä, että parlamentaarisen ryhmän linjauksissa tämä tunnustetaan, johtaja Laura Rissanen sanoo. Sivista on…

Sivistan vastaukset parlamentaarisen tki-työryhmän kysymyksiin

Sivistan vastaukset parlamentaarisen työryhmän kysymyksiin löytyvät täältä.  Lisätietoja: johtaja Laura Rissanen, 041 540 4505 ja johtava asiantuntija Heikki Holopainen 0400 639 331  

Sivista lausui luonnoksista valtioneuvoston asetuksiksi ammatillisesta koulutuksesta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamiseksi

Sivista lausui opetus- ja kulttuuriministeriölle luonnoksista valtioneuvoston asetuksiksi ammatillisesta koulutuksesta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamiseksi. Sivista piti oppisopimuksen koulutuskorvauksen korotuskokeilua perusteltuna. Samaan aikaan on tärkeää pitää kiinni siitä, että kustannukset korvataan suoraan koulutuksen järjestäjille. Sivista katsoi, että koulutuskorvausten ei tule olla automatisaatio, vaan tapauskohtaisesti sovittava korvaus. Sivista kannatti tutkintovientitoimikunnan roolin vakiinnuttamista säädöspohjaan. Lue koko lausunto. Lisätietoja:…

Sivista lausui yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksesta

Sivista lausui oikeusministeriölle yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksesta ja osallistui myös asiasta järjestettyyn kuulemistilaisuuteen 28.10. Sivista katsoi, että varhaiskasvatustoimijoilla on nyt entisestään laajat suunnitteluvelvoitteet yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisen osalta. Sivista ei myöskään kannattanut häirinnän osalta velvoitteiden lisäämistä lakiin, vaan katsoi, että nykyinen lainsäädäntö antaa riittävät eväät puuttua häirintään. Sivista piti myös tärkeänä, että opiskeluympäristöt olisivat mahdollisimman saavutettavia. Lue…