Artikkelit
Laskijan mietteitä tes-neuvottelujen alla
Vaikka työehtosopimusneuvottelut ovat siirtyneet toimialatasolle keskitetyistä sektoripöydistä, ajoittuvat neuvottelut pitkälti vajaan puolenvuoden jaksolle. Olemme juuri keskellä kierrosta, jossa osa aloista on jo sopinut työehdot seuraavalle vuodelle-kahdelle, osa vasta käynnistelee neuvotteluja. Yksityismuotoisella koulutus- ja tutkimusalalla olemme vasta käynnistelyvaiheessa. Palkansaajien ja työnantajien tavoitteita sovitetaan yhteen Työehtosopimusneuvotteluissa sovitetaan yhteen palkansaajien ja työnantajien tavoitteita kehittää työehtoja. Näitä ovat ns….
Sivista lausui oppivelvollisuuden lainsäädännön tarkennustarpeisiin
Sivista lausui oppivelvollisuuden laajentamisen toimeenpanon yhteydessä havaittuihin lainsäädännön tarkennustarpeisiin. Sivista katsoi, että esityksessä tulee tarkastella esityksen vaikutuksia vielä tarkemmin yksityisten opetuksen- ja koulutuksen järjestäjien asemasta katsottuna. Sivista piti lakiesitysten keskeistä tavoitetta, oppivelvollisuuslain säännösten selkeyttämistä toimeenpanossa havaittujen epäkohtien perusteella, perusteltuna. Niin ikään Sivista piti tärkeänä tavoitteena, että jokaiselle oppivelvolliselle löytyy tarkoituksenmukainen koulutusmuoto ja opiskelupaikka oppivelvollisuuden suorittamiseksi….
Sivistystyönantajat ry lausui parlamentaarisen ohjausryhmän ja asiantuntijatyöryhmän mietinnöstä koskien hallituksen esitystä avoimuusrekisterilaiksi
Sivista kannattaa avoimuusrekisterin perustamista. Avoimuus ja läpinäkyvyys ovat toimivan demokratian kulmakiviä. Myös edunvalvonta on olennainen osa demokratiaa. Sen avulla tuotetaan päättäjille tärkeää asiantuntijatietoa päätöksenteon ja sääntelyn tueksi. Sivista katsoo, että ilmoitusvelvollisuuden laajuuden tulisi rekisterin perustamisvaiheessa koskea eduskuntaa ja ministeriöitä. Sivista pitää myös hyvänä, että avoimuusrekisterin piiriin kuuluvaksi on rajattu vain pitkäjänteinen ja suunnitelmallinen vaikuttaminen. Tätä…
Nimitysuutinen: Eija Meripaasi Sivistan työmarkkina-asiantuntijaksi
VTM Eija Meripaasi on nimitetty Sivistan työmarkkina-asiantuntijaksi 28.2.2022. Meripaasi on aikaisemmin työskennellyt Avaintyönantajat Avainta ry:n työmarkkina-asiamiehenä. Tätä ennen hän toimi työmarkkina-asiantuntijana Yleinen Teollisuusliitto ry:ssä. Lisäksi Meripaasi on työskennellyt Helsingin TE-toimistossa mm. työvoimakoulutuksen parissa. Meripaasilla on pitkä ja kattava kokemus työskentelystä työsuhdeasioiden parissa. Lisätietoja: Hanne Salonen, p. 040 520 4877 Työmarkkinajohtaja, Sivista
Ohjelmointia ja ihmistieteitä yhdistävälle teknologiayritykselle korkeakoulut ovat tärkeitä yhteistyökumppaneita
Syksyn 2021 aikana Sivista ja EK toteuttivat sarjan digitreffejä, joissa käsiteltiin erilaisia koulutukseen ja digitalisaatioon liittyviä teemoja mm. millaisia digitaalisia palveluja jatkuvan oppimisen osalta tarvitaan? Kuka vastaa digikehittämisestä? Miten suomalainen huippuluokan pedagoginen ja teknologinen osaaminen valjastetaan yhteisvoimin palvelemaan jatkuvan oppimisen tarpeita? Aiheesta ”Älyä osaamisen tunnistamiseen – data käyttöön ennakoinnissa” oli puhumassa teknologiayritys Headain perustaja Harri…
Ikiaikaisia viisauksia vai vanhentuneita yksinkertaistuksia; ”kansanviisauksia” alaltamme
Kirjoitin blogin joulun ja uudenvuoden välillä, jolloin aivot olivat jonkinlaisessa hitaan käymisen tilassa tai jopa horroksessa; hyvä niin. Muutamana vapaapäivänä ei ollut tarpeen miettiä mitään ihmeellistä. Riitti, kun antoi vain ajatusten virrata omaan tahtiinsa ja nauttia ”luovasta lepoajasta”. Olen aina pitänyt sananlaskuista tai vanhoista ”kansanviisauksista”. Niissä on jo nimensäkin mukaan usein kokemukseen perustuvaa ”viisautta” ja…
Vetoomus hallitukselle muuttaa ammatillisen koulutuksen määräaikainen 80 M€/v tulevaisuusinvestointi pysyväksi yleiskatteelliseksi rahoitukseksi
Kuluvalla hallituskaudella on lisätty kaikkeen koulutukseen yhteensä pysyvää rahoitusta n. 400 milj. € paikkaamaan edellisten hallitusten massiivisia (n. 2 mrd €) leikkauksia koulutuksesta. Pysyvä rahoitus sisältää mm. oppivelvollisuuden laajentamisen myötä koulutuksen järjestäjille tulleiden uusien ja laajenevien tehtävien rahoituksen. Sanna Marinin hallitus on pyrkinyt paikkaamaan ammatillisen koulutuksen rahoitusvajetta määräaikaisella, vuosittain erikseen haettavalla ja jaettavalla määrärahalla, joka…
Työelämään tutustuminen 14-vuotiaana innosti kaupan alalle – suuntana kauppiaan ura
16-vuotias Oulunkylän yhteiskoulun lukion ensimmäisen vuoden opiskelija Pyry tekee viikonloppuisin töitä töölöläisessä K-Marketissa. Hän on jo aiemmin ollut kiinnostunut yrittäjyydestä, mutta 14-vuotiaana TET-jaksolla saatu kokemus kaupasta teki lähtemättömän vaikutuksen ja tulevaisuudelle löytyi selkeä tie. Tällä hetkellä työkokemusta on kertynyt jo neljästä ruokakaupasta. Vuoden alussa Pyry siirtyy nykyisen kauppiaan mukana seuraavaan kauppaan ja kokemusta kertyy taas…
Miksi avoin tiede?
Mennyt vuosi 2021 oli tutkitun tiedon teemavuosi. Teemavuosi oli yksi kansallisen tutkimuksen, kehittämisen ja innovaatioiden (TKI) tiekartan toimenpiteistä. Tutkitun tiedon teemavuoden keskeinen tavoite oli lisätä tutkitun tiedon saatavuutta ja ymmärrettävyyttä ja siis tuoda tiede lähelle, arkeen. Teemavuoden aikana laajassa yhteistyössä toteutui monia kampanjoita, kuten tieteen kansantajuistamiseen tähdännyt Mutua ihmeellisempää -kampanja, tutkitun tiedon vaikuttavuutta avaava Tieto…
Sivista lausui lasten vuoroasumisesta
Sivista lausui toimenpidesuunnitelmasta lainsäädännön ja toimintatapojen uudistamiseksi vuoroasuvien lasten tilanteissa. On tärkeää, että lasten vuoroasuminen huomioidaan nykyistä kattavammin lainsäädännössä. Yksityismuotoinen varhaiskasvatus ja perusopetus on huomioitava kuntien rinnalla tasavertaisesti mahdollisissa jatkoselvityksissä. Esimerkiksi monet yksityismuotoiset peruskoulut toimivat lasten lähikouluna. Vuoroasuvien lasten oikeutta valita yksityismuotoinen oppilaitos lähikouluksi ei tule heikentää. Koko lausunto Lisätietoja: Jussi-Pekka Rode, p. 040 168…
- « Edellinen
- 1
- …
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- …
- 162
- Seuraava »