Artikkelit

Unigrafia Oy:n työehtosopimuksesta saavutettiin neuvottelutulos

Sivistan ja Pron välillä saavutettiin perjantaina 31.3.2023 neuvottelutulos Unigrafia Oy:n työehtosopimuksen uudistamisesta.  Uuden työehtosopimuksen voimaantulo edellyttää vielä osapuolten hallintojen hyväksyntää.  Lisätietoja: Hanne Salonen työmarkkinajohtaja, Sivistystyönantajat puh. 040 520 4877 

Poissaolomääräysten vaikutus vapaajakson palkkaan (ammattikorkeakoulut)

Ajankohta: 10.5.2023 klo 14-15 Kohderyhmä: esihenkilöt, HR-henkilöstö Koulutuksen keskeinen sisältö: työehtosopimuksen liitteen 14, 6 §:n 3. kohdan määräysten soveltaminen käytännössä

Poissaolomääräysten vaikutus keskeytysajan palkkaan (peruskoulut, lukiot, aikuislukiot ja musiikkioppilaitokset)

Ajankohta: 11.5.2023 klo 14-15 Kohderyhmä: esihenkilöt, HR-henkilöstö Koulutuksen keskeinen sisältö: työehtosopimuksen 4 luvun 4 §:n 10. kohdan määräysten soveltaminen käytännössä

HY247:n työehtosopimuksesta saavutettiin neuvottelutulos

Sivistan, JHL:n ja Pron välillä saavutettiin torstaina 30.3.2023 neuvottelutulos HY247:n (Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut) työehtosopimuksen uudistamisesta. Uuden työehtosopimuksen voimaantulo edellyttää vielä osapuolten hallintojen hyväksyntää. Lisätietoja: Hanne Salonen työmarkkinajohtaja, Sivistystyönantajat puh. 040 520 4877

Yliopistoja koskeva työehtosopimusratkaisu hyväksytty  

Yliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta saavutettu neuvottelutulos on hyväksytty liittojen hallinnoissa 30.3.2023. Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen piirissä työskentelee yhteensä noin 34 000 työntekijää kolmessatoista eri yliopistossa.   Uusi työehtosopimus on voimassa 1.4.2023–31.3.2025 ja sen kustannustaso on yleisen linjan mukainen. Vuonna 2023 palkkoja korotetaan 1.9.2023 lukien 3,5 %:n yleiskorotuksella. Kokoaikaisille työntekijöille maksetaan lisäksi toukokuussa 2023 kertaerä, joka on suuruudeltaan 12,6…

Harri Hietala: Viimemetrien eväitä vaalikeskusteluun ja hallitusohjelman tekoon

Sunnuntaina on Eduskuntavaalien varsinainen äänestyspäivä. Illalla pääsemme jännittämään tulosta, jonka viimeisimmät kannatuskyselyt ennakoivat olevan tiukka. Tämän jälkeen alkaa hallituspohjatunnustelut ja itse hallitusohjelmaneuvottelut. Vaalien alla käyty julkinen keskustelu on ollut ilahduttavankin monipuolista. Toki julkisen talouden velkaantuminen on ollut yksi kantavista teemoista. Matelevaan talouskasvuun ja julkisen talouden tasapainottamistarpeeseen vastaamiskeinoja kartoittavia selvityksiä on vielä vaaliviikollakin tullut peräti kahden…

Yliopistojen työmarkkinavaliokunta

Yliopistojen työmarkkinavaliokunta

Sivistan ratkaisut, joiden avulla Suomessa riittää osaajia tulevaisuudessakin

Suomi on pitkään ollut koulutuksen tilaa ja tuloksia kuvaavan Pisa-tutkimuksen kärkisijoilla ja on edelleen. Viime vuosina suunta on kuitenkin ollut laskeva. – On aika herätä siihen, että osaamisen eteen on tehtävä työtä, sanoo Sivistan elinkeinopolitiikan johtaja Heikki Kuutti Uusitalo. Sivistan ratkaisuja: 1. Opiskelupaikkojen lisääminen ja riittävä resursointi. Suomen tavoitteena on nostaa korkeakoulutettujen nuorten aikuisten osuus…

Yliopistojen yleisestä työehtosopimuksesta saavutettiin neuvottelutulos

Sivistan, JUKOn, Pron ja JHL:n välillä saavutettiin perjantaina iltapäivällä 24.3.2023 neuvottelutulos yliopistojen yleisen työehtosopimuksen uudistamisesta. Uuden työehtosopimuksen voimaantulo edellyttää vielä osapuolten hallintojen hyväksyntää. Hallintojen käsittelyt 30.3. klo 15 mennessä. Sisällöstä tiedotetaan sen jälkeen. Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen piirissä työskentelee noin 34.000 palkansaajaa 13 yliopistossa. Lisätietoja; Hanne Salonen p. 040 520 4877 Työmarkkinajohtaja, Sivista