Artikkelit

Häirintä ja epäasiallinen kohtelu

Ajankohta: 15.10.2020 klo 10-11.30 (webinaari) Kohderyhmä: työnantajan edustajat, esimiesasemassa olevat ja HR-henkilöstö Kouluttajat: työmarkkinalakimiehet Koulutuksen keskeinen sisältö: • Johtaminen ja esimiestyö • Työyhteisön ongelmatilanteiden tunnistaminen • Työturvallisuuslaissa tarkoitettu häirintä ja epäasiallinen kohtelu • Työnantajan toimintavelvoite, ongelmatilanteiden ratkominen ja menettely Ilmoittautumislinkki avataan myöhemmin

Liikkeenluovutus ja henkilöstövaikutukset lyhyesti

Harkitseeko organisaatiosi jonkin liiketoimintakokonaisuuden ostamista tai sellaisesta luopumista? Onko suunnitelmissa yhdistää kahden organisaation toiminnot? Liikkeen luovutus ja henkilöstövaikutukset lyhyesti – webinaarissa käymme tiiviisti läpi liikkeen luovutusta koskevan sääntelyn ja liikkeen luovutuksen vaikutukset henkilöstöön. Webinaarista saat eväitä siihen, mitä henkilöstövaikutusten näkökulmasta tulisi ottaa huomioon jo yritysjärjestelyä suunniteltaessa. Ajankohta: 27.10.2020 klo 10-11.30 webinaari Kohderyhmä: rehtorit/toimitusjohtajat, oppilaitoksen johto…

Työllisyysasteen nostamiseen tarvitaan toimivaa kunta- ja hallintorajat ylittävää yhteistyötä

Keväällä 2020 käynnistetään työllisyyden kuntakokeilut, joissa jatketaan ja laajennetaan vuoden 2018 lopussa päättyneiden alueellisten työllisyyskokeilujen toimintamallia. Kokeilussa kunta vastaa työnhakijoiden palveluprosessista ja työllisyyttä edistävien palvelujen tarjoamisesta. Kokeiluihin haki määräajassa yhteensä 30 kuntaa tai kuntaryhmää, joissa on mukana yhteensä 123 kuntaa. Hakemuksista 20 valittiin jatkovalmisteluun. Haku oli suunnattu vain kunnille ja kuntayhtymille. Mahdollistava laki tulee suunnitelman…

Luottamus syntyy vuorovaikutuksessa

Luottamuksen ”kenttätutkimus” Työhyvinvointityöryhmämme  jatkaa luottamusteemaan perehtymistä. Työturvallisuuskeskuksen asiantuntija Päivi Rauramon luottamusta koskevan esityksen inspiroimana jatkamme blogisarjaamme lähestyen teemaa toimivan vuorovaikutuksen ja yhteistyön tarkastelun kautta. Työryhmämme päätti hakea tietoa kentältä ja vierailimme Eiran aikuislukiossa. Pääsimme kuulemaan rehtorin, luottamusmiehen sekä työsuojelupäällikön näkemyksiä työhyvinvoinnista sekä erityisesti luottamuksesta ja yhteistyöstä. Työryhmänä ilahduimme siitä, että tunnistimme vierailullamme monia Rauramon esittämiä…

Oppilaitosten yhteistyö yritysten kanssa on kasvanut ja kasvaa yhä

Oppilaitosten ja yritysten välinen yhteistyö Suomessa on lisääntynyt kaikilla koulutusasteille. Samaa kehitystä on tapahtunut myös oppilaitosten välillä. Yhteistyö eri koulutusasteiden ja yritysten kanssa palvelee, ei vain elinkeinoelämää ja oppilaitoksia itseään, vaan koko suomalaista yhteiskuntaa. Yhteistyön tuloksia ovat niin osaava työvoima, innovaatiot kuin yhteiset oppimisympäristöt sekä jatkuvan oppimisen eri ratkaisut. Sivistystyönantajien syksyllä 2019 julkaistun koulutus- ja…

Kansainvälinen osaaja Jesus Cabrera: opintojen kautta suomalaiseen työelämään

Suomalainen koulutus houkuttelee maahamme uusia osaajia. Vuonna 2018 ulkomaalaiset suorittivat Suomessa yhteensä 4191 korkeakoulututkintoa. Työperäisen maahanmuuton rinnalla voidaan puhua koulutusperäisestä maahanmuutosta. Merkittävä osa Suomessa tutkinnon suorittaneista ulkomaalaisista lähtee kuitenkin muualle töihin. Syinä ovat muun muassa työpaikan löytämisen vaikeus, kielimuuri ja oleskelulupakäytäntöjen byrokratia. Samaan aikaan Suomen väestöennusteen mukaan työikäisen väestön määrä jatkaa vähentymistä. Se tarkoittaa entisestään…

Tutustu meihin! Sivistan esittelyssä Jussi-Pekka

Olen Jussi-Pekka Rode ja työskentelen Sivistassa elinkeinopoliittisena asiantuntijana. Teen työtä koulutuspolitiikan kysymysten parissa.  Työpäivän aikana pyrin hoitamaan sähköpostit ja muut juoksevat rutiinihommat aamupäivällä ja ajattelua vaativat tehtävät iltapäivällä. Lounaat menevät usein tapaamisten merkeissä. Kevyt jutustelu työkavereiden kanssa auttaa jaksamaan. Työn tekoon liittyvät vaatimukset ovat yksilöllistä, mutta itselläni se vaatii epävarmuuden sietämistä, suunnittelua ja ennen kaikkea…

Opettajamitoitusta ei tarvita – Suomessa opettaja – opiskelija suhde OECD-maiden parhaimmistoa

Suomessa luokkakoot ovat peruskoulussa OECD-maiden pienimpiä. Samoin peruskoulussa opiskelija-opettaja -suhteet ovat OECD-keskiarvoja matalampia. Toisella asteella ja korkea-asteella suhteet vastaavat OECD-maiden keskiarvoa. Tarkastelussa on hyvä huomoida, että eri maiden koulutuskäytännöt poikkeavat toisistaan. On maita, joissa opiskellaan enemmän työpaikoilla kuin oppilaitoksissa. Toisaalta toisissa maissa on tavallista, että muuta ohjaushenkilöstöä on enemmän opettajien rinnalla. – Emme tunnista ongelmaa,…

Työmarkkinatori tuo osaamisen työnvälityksen keskiöön

Suomalainen työnhaku ja työnvälitys on pitkään perustunut ammattinimikkeisiin ja työkokemukseen. Nykymaailmassa ammattinimikkeet ja työhistoria eivät kuitenkaan auta pitkälle. Olennaisessa osassa on osaaminen ja jatkuva tarve kehittää sitä. Työmarkkinatori sai alkunsa vuoden 2016 lopulla hallituksen kärkihankkeena. Visiona oli digitalisoida TE-palvelut, luoda uusi osaamiseen perustuva tapa löytää töitä ja työlle tekijät sekä luoda uusi yhteinen ekosysteemi, jossa…

Luetaan, äiti, vielä!

– Äiti, jos Carl Barksia ei olisi, olisi Ankkalinna paljon tylsempi paikka. – Äiti, tiedätkö, kuka tappoi Albus Dumbledoren? – Äiti, haluan kirjastoon! Näitä ja vastaavia keskusteluja käyn tokaluokkalaisen poikani kanssa lähes päivittäin. Enkä voisi iloisempi olla, rakkaus lukemiseen on siirtynyt taas yhden sukupolven eteenpäin. Huoli etenkin poikien lukutaidon heikkenemisestä on kuitenkin suuri. Sujuva lukutaito…