korkeakoulut
Paula Tuovinen: Suomi nousuun kehyksen jättimäisillä tutkimus- ja kehittämispanostuksilla
On erinomaista, että hallitus piti kehysriihessä aiemmat päätöksensä, joilla tutkimus- ja kehittämisrahoitusta kasvatetaan kehyskaudella merkittävästi – 280 miljoonalla eurolla vuosittain. Tavoitteena on, että T&K-investointien määrä nousee vähitellen neljään prosenttiin bruttokansantuotteesta. Julkinen panostus toteutuu, kunhan myös yritykset panostavat lisää TKI-toimintaan, mikä on tärkeätä muistaa.
Korkeakouluille uusi rahoitusmalli vuosiksi 2025–2029
Korkeakoulujen rahoitusmalleihin ja niiden perimiin opiskelijamaksuihin tulee muutoksia, joilla tuetaan yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen perustehtävien toteuttamista. Valtioneuvosto hyväksyi torstaina muutokset, jotka perustuvat laajapohjaisen työryhmän työhön. Sivistysala ry (Sivista) katsoo, että muutokset ovat pääosin kannatettavia.
Työnantajien selvitys: Perusosaamista sekä panostuksia vientiteollisuuden kriittisiin osaajatarpeisiin on vahvistettava nopeasti
Suomen korkeakoulut pystyvät vastaamaan hyvin vientiteollisuuden osaamistarpeisiin, mutta perusosaamisen taso, kyvykkyys vihreässä siirtymässä ja murrosteknologioissa sekä osaajien saatavuus huolestuttavat tuoreessa selvityksessä yritysjohtajia ja korkeakoulujen johtoa. Vientialojen kriittisten osaamistarpeiden tuleekin näkyä hallituksen koulutuspanostuksissa nopeasti. Kemianteollisuus, Metsäteollisuus, Teknologiateollisuus ja Sivistysala Sivista ovat selvittäneet toimialoille olennaisimpia osaamis- ja tutkimustarpeita, jotka voivat vaarantua korkeakoulujen profiloitumisvalintojen tai julkisten resurssien kapenemisen…
Unifi, Arene ja Sivista: Korkeakoulujen rahoitusmallit uudistuvat vuosille 2025–2028
Korkeakoulujen rahoitusmallien uudistamista valmistellut työryhmä luovuttaa raporttinsa opetus- ja kulttuuriministeriölle tänään perjantaina. Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen rahoitusmalleissa ovat laskennalliset tulosindikaattorit, joilla kohdennetaan noin 2,8 miljardin euron valtionrahoitus korkeakouluille vuosina 2025–2028. Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen rehtoreita edustavat Unifi ja Arene sekä Sivistystyönantajat ovat tyytyväisiä uudistamistyöhön kokonaisuutena. Lähtökohtana on ollut, että malleihin ei tehdä suuria muutoksia, jotta korkeakoulujen toivoma…
Sivistysterveisiä budjettiriiheen – Suomen menestys ja kilpailukyky perustuvat korkeaan osaamiseen
Petteri Orpon hallituksen ensimmäinen budjettiriihi on 19.9.-20.9. Suomen menestys ja kansainvälinen kilpailukyky perustuvat laadukkaaseen osaamiseen ja tutkimukseen. Korkea osaamis- ja koulutustaso vahvistaa yhteiskunnallista resilienssiä ja luo edellytyksiä talouden kasvulle. Sivistystyönantajat muistuttaa, että hallitusohjelman tavoitteiden saavuttamiseksi osaamiseen ja sivistykseen tarvitaan kunnollisia panostuksia. Tässä terveisemme riiheen: Vapaan sivistystyön leikkaukset on peruttava. Kansanopistoja, kansalaisopistoja, kesäyliopistoja, opintokeskuksia ja liikunnan…
Tiukka viesti tulevalle hallitukselle: Koulutustason nosto ei onnistu ilman riittävää rahoitusta
Puolueet ovat luvanneet olla leikkaamatta koulutuksesta. Tämä on hyvä alku, mutta se ei riitä vielä koulutustason nostamiseksi. Kaikki osaaja- ja työvoimantarve-ennakoinnit kertovat samaa kieltä: korkeakoulutetuille on kasvava kysyntä. Tällä hetkellä 25-34 -vuotiaista n. 40 prosentilla on korkeakoulututkinto. Elinkeinoelämällä sekä työmarkkina- ja koulutusalan ammattilaisilla on yhtenevä käsitys siitä, että jatkossa korkeakoulututkinto tarvitaan vähintään puolille nuorista. Korkeakoulujen…
Osaaminen ponnistaa hyvinvoinnista-seminaarissa 21.3: Pandemia-ajan kipupisteiksi opetusalalla nousivat johtaminen ja henkilöstön pedagoginen hyvinvointi
Suomalainen ammatillisen ja korkea-asteen koulutuskenttä on käynyt läpi pandemian kiihdyttämänä mittavan murrosvaiheen. Kokonaan verkko-opetukseen siirtyminen muutti merkittävästi niin opettajien kuin opiskelijoiden tapaa tehdä työtä ja opiskella. Taustalla on monia tarpeita, joihin koulutusjärjestelmässä on lähdetty etsimään ratkaisuja. Samalla on syntynyt polttava tarve varmistaa henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi sekä pohtia uudesta kulmasta oppimiseen ja opetukseen liittyviä kysymyksiä….