ihmistätarvitaan
Laura Rissanen ja Jussi-Pekka Rode: Urakartta ja kompassi, osaamista kehitetään yhteistyössä
Suomalaiset yritykset etsivät nyt kuumeisesti uusia osaajia. Tarvetta on monentyyppisistä työntekijöistä, eikä työvoimapulaa ratkaista siirtelemällä tekijöitä alalta toiselle. Työ ja työurat ovatkin ison muutoksen edessä. Samalla kun tehtävät muuttuvat, töitä myös loppuu ja uusia syntyy entistä nopeammin. Osaamisen päivittäminen on tarpeen nopeammalla vauhdilla kuin ennen. Oppimisen ilo ja motivaatio ovat tärkeitä tekijöitä koetun hyvinvoinnin rinnalla….