Uutiset

Sivistan, OAJ:n, JHL:n ja Jyty:n välillä saavutettiin perjantai-aamuyönä 5.8.2022 neuvottelutulos yksityisen opetusalan työehtosopimuksen uudistamisesta. Uuden työehtosopimuksen voimaantulo edellyttää vielä osapuolten hallintojen hyväksyntää, minkä jälkeen sen sisällöstä tiedotetaan tarkemmin. Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen piirissä työskentelee noin 24 000 palkansaajaa 284 organisaatiossa. Työehtosopimuksen piiriin kuuluvat ammattikorkeakoulut, ammatilliset oppilaitokset, yleissivistävät koulut ja lukiot, vapaan sivistystyön oppilaitokset, urheiluopistot sekä taiteen…

Uusi lukuvuosi kouluissa ja oppilaitoksissa alkaa jälleen epävarmassa tilanteessa: yksityisen opetusalan työehtosopimusta ei ole saatu neuvoteltua, ja koronan uusin muunnos nostaa uudelleen tartuntalukuja.  Yksityisen opetusalan työehtosopimusta, joka kattaa noin 250 000 lapsen ja nuoren päivittäisen opetuksen, on neuvoteltu helmikuun alusta lähtien. Neuvottelutulosta ei ole vielä saavutettu. Kunta-alan sovittelulautakunnan keväällä antama ratkaisu sotki neuvottelut pahasti, vaikka lautakunta…

Sivistan johtava asiantuntija Heikki Holopainen on nimitetty päälliköksi, korkeakoulut ja kansainvälisyys 1.8.2022 alkaen. Holopainen on työskennellyt Sivistassa vuodesta 2014 ja toiminut elinkeinopoliittisena asiantuntijana, johtavana asiantuntijana sekä va. johtajana. Heikki Holopainen vastaa Sivistan korkeakoulujen elinkeinopoliittisesta edunvalvonnasta, kansainvälisten asioiden koordinoinnista sekä mm. vastuullisuusasioista. Sivistan ekonomisti Harri Hietala on nimitetty liiton pääekonomistiksi 1.8.2022 alkaen. Hietala on työskennellyt Sivistassa…

Yksityisen opetusalan työehtosopimus meni umpeen 31.3.2022. Työehtosopimuksen osapuolina ovat Sivistystyönantajat, Opetusalan ammattijärjestö OAJ, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL. Helmikuussa käynnistyneitä neuvotteluita jatketaan maanantaina 1.8.2022. 

Työnantaja: tarkkaile ja havainnoi työpaikan ilmapiiriä sekä huolehdi, että jokaisella on turvallista työskennellä tulematta häirityksi. Luo ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja ilmaista mielipiteensä. Puutu välittömästi epäasialliseen käytökseen ja haitalliseen työkäyttäytymiseen. Noudata yhdenvertaisuutta ja tasapuolisuutta työtä johtaessasi. Työntekijä: luo ja ylläpidä hyvää ilmapiiriä omalta osaltasi työpaikallasi. Noudata turvallisuusohjeita ja huolehdi, että työkavereillasi myös…

Olen Eija Meripaasi ja työskentelen Sivistassa työmarkkina-asiantuntijana. Työpäiväni aikana pohdin jäsenten lähettämiä kysymyksiä liittyen työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkintaan. Erityisen mukavaa on keskustella tulkinnoista ammattitaitoisten työkavereiden kanssa, yksin ei siis tarvitse pähkäillä välillä hyvinkin vaikeita kysymyksiä. Käydään, aina kun on mahdollista koko porukalla yhdessä lounaalla, joka on tosi mukavaa. Työssäni pärjääminen vaatii paljon perehtymistä, uuden oppimista,…

TM (teologian maisteri) Heikki Kuutti Uusitalo on nimitetty Sivistystyönantajien elinkeinopolitiikasta vastaavaksi johtajaksi 1.8.2022 alkaen. Uusitalo siirtyy tehtävään Teknologiateollisuuden innovaatiopolitiikan päällikön paikalta. Aiemmin hän on työskennellyt muun muassa opetusministerin ja valtiovarainministerin erityisavustajana. Sastamalasta kotoisin olevalla Uusitalolla on kokemusta myös opettajan työstä.

Hallituksen lakiesitysluonnos työllisyys- ja yrityspalveluiden uudelleenjärjestämiseksi on parhaillaan lausuntokierroksella. Uuden lain myötä työvoimapalvelut siirtyisivät kuntien järjestämisvastuulle. Parhaillaan on käynnissä työllisyyden kuntakokeilu, jossa osa TE-toimistojen työnhakija-asiakkaista siirtyi kuntien asiakkaiksi. Kuntakokeilu kestää vuoden 2024 loppuun. – Ennen valtavan hallinnollisen uudistuksen viemistä pysyvämmin rakenteisiin on odotettava kuntakokeilun vaikutusarvioinnin valmistumista syksyllä 2023. Tuntuu erikoiselta, että uudistus tehdään ennen kuin…

Etsimme palvelukseemme ajalle 5.9.2022-31.5.2023 oikeustieteen opiskelijaa avustamaan työmarkkinalakimiehiä ja -asiantuntijoita. Osa-aikaisen työn (noin 7,5h viikossa) tehtävänkuvaan kuuluvat mm. työoikeudellisten koulutusmateriaalien valmistelu ja koulutusten organisointi, työehtosopimustoimintaan ja työsuhdeneuvontaan liittyvät avustavat tehtävät sekä osallistuminen liiton toiminnan kehittämiseen. Työsuhteen aloitusajankohta on sovittavissa joustavasti. Tehtävässä saa itsenäistä vastuuta. Tehtävän sisältöä ja laajuutta tarkennetaan valitun henkilön osaamisen sekä kokemuksen perusteella….

Yksityinen opetusala on ollut sopimuksettomassa tilassa 1.4.2022 lukien. Työehtosopimusneuvotteluita käytiin Sivistan, OAJ:n, JHL:n ja Jytyn välillä kuukausia, minkä jälkeen ratkaisua etsittiin valtakunnansovittelijan toimistossa huhti-toukokuussa. Sovittelija on antanut työriidan ratkaisemiseksi kolme sovintoehdotusta, joista kaksi viimeisintä Sivista, JHL ja Jyty olisivat hyväksyneet. OAJ ainoana hylkäsi nämäkin ehdotukset. Tunnusteluja on jatkettu osapuolten välillä kesäkuussa, mutta ratkaisua ei ole…