Uutiset

Nyt saatavilla uusi opas yhdenvertaisuuden edistämiseksi työpaikoilla

Työsuojeluviranomainen on julkaissut käytännönläheisen ja tiiviin oppaan yhdenvertaisuuden edistämisestä työpaikoilla. Oppaassa on käyttökelpoisia vinkkejä yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen. Oppaassa kuvataan yhdenvertaisuussuunnittelu nelivaiheisena prosessina, jonka jokaiseen vaiheeseen annetaan vinkkejä ja esimerkkejä. Opas löytyy täältä Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus edistää aktiivisesti yhdenvertaisuuden toteutumista. Koulutuksen järjestäjiä koskee lisäksi velvollisuus edistää yhdenvertaisuuden toteutumista koko oppilaitoksessa. Lisätietoja täältä. EK:n uutinen aiheesta. Lisätietoja,…

Koulutusperäinen maahanmuutto saa puhtia hallitusohjelmasta

Hallitusohjelma lupaa helpotusta ulkomaalaisten tutkijoiden, Suomessa opiskelevien ja korkeakoulututkinnon suorittaneiden sekä heidän perheidensä maahan jäämiseen. – Tämä on hieno uutinen. Meidän kannattaa todella panostaa oppilaitosten ja korkeakoulujen kouluttamien kansainvälisten osaajien pitämiseen Suomessa. Kärsimme monilla aloilla osaamispulasta jo nyt, ja luontainen väestönkehitys on kääntynyt negatiiviseksi. Koulutetun väestön maahantulo ja työllistyminen on järkevä tehdä mahdollisimman helpoksi, sanoo…

Miten pidämme kaikki lapset ja nuoret mukana? Kysyimme Me-säätiön toimitusjohtaja Ulla Nordilta

Lasten ja nuorten hyvinvointi on meidän kaikkien yhteinen asiamme ja sen turvaamikseksi tarvitsemme monenlaisia keinoja sekä laajaa yhteistyötä. Halusimme tietää, mitä  ajatuksia  tämä herättää Ulla Nordissa, joka on Me-säätiön toimitusjohtaja ja työskennellyt lähes 30-vuotta lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävän työn parissa. ”Me-säätiön tavoitteena on luoda yhteiskuntaa, jossa ei ole meitä ja heitä, on vain…

Tervetuloa Onni oppia, ilo osata! -tapahtumaan 17.6. Oodiin

Kutsumme sinut nauttimaan oppimisen ja osaamisen ilosta Keskuskirjasto Oodiin maanantaina 17.6.! Miten sinä opit läpi elämän? Miten johtaa omaa työkykyä? Miten siirrymme kohti oppivaa työelämää? Millaisia mahdollisuuksia teknologinen kehitys tarjoaa elinikäiselle oppimiselle? Toivottavasti pääset mukaan! Tule keskustelemana ja kuulemaan mielenkiintoisia asiantuntijakeskusteluja mm. Sivistan toimitusjohtajaa Teemu Hassista. Päivän aikana voit myös saada neuvoja omalle työurallesi, kokeilla…

Yliopistojen työmarkkinavaliokunta aloittaa toimintansa 1.8.2019

Suomen yliopistojen työnantajayhdistyksen ylimääräinen yhdistyksen kokous on eilen 23.5.2019 kokouksessaan päättänyt Suomen yliopistojen työnantajayhdistyksen purkamisesta. Sen toiminta lakkaa 31.7.2019. Sivistystyönantajissa yliopistojen osalta työmarkkinatoiminnan valmisteluelimenä tulee 1.8.2019 alkaen toimimaan yliopistojen työmarkkinavaliokunta. Sivistystyönantajat on pyytänyt yliopistoilta ehdotuksia edustajista yliopistojen työmarkkinavaliokuntaan. Sivistystyönantajien hallitus nimeää valiokunnan jäsenet kokouksessaan 13. 6.2019. Lisätietoja: Työmarkkinajohtaja Anne Somer p. 050 345 2134  

Kysyimme eurovaaliehdokkailta osaamisesta – näin he vastasivat

Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI, ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry ja Sivistystyönantajat kutsuivat eurovaaliehdokkaita mukaan virtuaaliseen vaalipaneeliin kertomaan näkemyksiään osaamisesta, koulutuksesta ja tutkimuksesta. Kysely lähetettiin kahdeksan suurimman puolueen edustajille (1 ehdokas / puolue) ja vastauksia saatiin yhteensä neljä. Lue, miten keskustan Elsi Katainen, kokoomuksen Henna Virkkunen, kristillisdemokraattien Sari Essayah ja RKP:n Nils Torvalds vastasivat kysymyksiimme! Mikä on…

Yksityisen opetusalan henkilöstön ansiot nousivat yli 2,5 prosenttia vuonna 2018

Koulutuksen toimiala työllistää reilut 180 000 henkilöä. Tämä vastaa reilua 7,5 prosenttia työllisistä. Sivistystyönantajien edustamissa reilussa 280 yksityisessä oppilaitoksessa työskenteli vuonna 2018 yhteensä noin 19 000 henkilöä. Vuoden 2018 palkkatiedusteluun vastasi kaikkiaan 240 oppilaitosta, joiden palveluksessa työskenteli opetusalalla yhteensä vajaat 13 000 kuukausipalkkaista henkilöä syyskuussa 2018. Näistä 53 prosenttia kuului opetushenkilöstöön ja vastaavasti 47 prosenttia…

Rahoitus kuntoon niin yliopistot selviävät lisätehtävistä

Yliopistot eivät selviä niiden harteille kaavailluista uusista mittavista tehtävistä ilman merkittävää rahoituslisäystä, viestittävät Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI, Sivistystyönantajat, Professoriliitto ja Tieteentekijöiden liitto Säätytalon hallitusneuvotteluihin. Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiossa linjataan, että puolet 25-34 -vuotiasta suorittaisi korkeakoulututkinnon vuoteen 2030 mennessä. Nyt tämä osuus on 42 prosenttia. Jatkuvan oppimisen merkitystä korostetaan lähes kaikkien puolueiden vaaliohjelmissa. – Osaamistason nostaminen…

18 järjestöä muistuttaa koulutuksesta hallitusneuvottelijoita: Nyt kirjoitetaan Suomen tulevaisuuden otsikot

Neljän seuraavan vuoden aikana määritellään maamme tulevaisuuden suunta. Siksi kasvatuksesta, koulutuksesta, tieteestä ja tutkimuksesta ei voi nyt tinkiä, vaan niihin on investoitava vahvasti. Kasvatus-, koulutus- ja tutkimusalan sekä elinkeinoelämän järjestöt muistuttavat tänään hallitusneuvottelijoita laadukkaan koulutusinvestointien tärkeydestä. Yhteisen viestin mukaan hallitusneuvottelujen linjaukset ratkaisevat sen, millaisia uutisia koulutuksesta kirjoitetaan vuonna 2023. – Halusimme laajalla joukolla yhteisesti muistuttaa…

Hyvä suomalainen koulutuspolitiikka on kokonaisvaltaista ja mahdollistavaa

Parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamiseksi suomalaiseen koulutuspolitiikkaan tarvitaan yhteistä selkeää suuntaa ja ennustettavaa toimintaympäristöä sekä mahdollisuuksia joustavuuteen. Äkilliset muutokset ja poukkoileva politiikka ei palvele opiskelijoita, työelämää eikä koulutusta tarjoavia oppilaitoksia. Sivistystyönantajat ehdottaa, että koulutuspolitiikkaan tulee tehdä pitkäjänteisesti yli hallituskausien, eikä tiukkaa normiohjausta tarvita. Korkeakouluille ja oppilaitoksille tulee antaa mahdollisuudet toimia riittävän autonomisesti. Eri koulutusasteiden väliset riippuvuudet…