Blogi

Vaikka työehtosopimusneuvottelut ovat siirtyneet toimialatasolle keskitetyistä sektoripöydistä, ajoittuvat neuvottelut pitkälti vajaan puolenvuoden jaksolle. Olemme juuri keskellä kierrosta, jossa osa aloista on jo sopinut työehdot seuraavalle vuodelle-kahdelle, osa vasta käynnistelee neuvotteluja. Yksityismuotoisella koulutus- ja tutkimusalalla olemme vasta käynnistelyvaiheessa. Palkansaajien ja työnantajien tavoitteita sovitetaan yhteen Työehtosopimusneuvotteluissa sovitetaan yhteen palkansaajien ja työnantajien tavoitteita kehittää työehtoja. Näitä ovat ns….

Kirjoitin blogin joulun ja uudenvuoden välillä, jolloin aivot olivat jonkinlaisessa hitaan käymisen tilassa tai jopa horroksessa; hyvä niin. Muutamana vapaapäivänä ei ollut tarpeen miettiä mitään ihmeellistä. Riitti, kun antoi vain ajatusten virrata omaan tahtiinsa ja nauttia ”luovasta lepoajasta”. Olen aina pitänyt sananlaskuista tai vanhoista ”kansanviisauksista”. Niissä on jo nimensäkin mukaan usein kokemukseen perustuvaa ”viisautta” ja…

Mennyt vuosi 2021 oli tutkitun tiedon teemavuosi. Teemavuosi oli yksi kansallisen tutkimuksen, kehittämisen ja innovaatioiden (TKI) tiekartan toimenpiteistä. Tutkitun tiedon teemavuoden keskeinen tavoite oli lisätä tutkitun tiedon saatavuutta ja ymmärrettävyyttä ja siis tuoda tiede lähelle, arkeen. Teemavuoden aikana laajassa yhteistyössä toteutui monia kampanjoita, kuten tieteen kansantajuistamiseen tähdännyt Mutua ihmeellisempää -kampanja, tutkitun tiedon vaikuttavuutta avaava Tieto…

Työehtosopimusneuvotteluiden tuloksellinen käyminen edellyttää osapuolten välistä luottamusta. Luottamuksen ilmapiirissä on helpompaa löytää ratkaisuja kuin kyräiltäessä. Mutta mistä työehtosopimusosapuolten välinen luottamus muodostuu ja mitä se konkreettisesti on? Mikä sen rikkoo ja miten se palautetaan? Miten sitä vaalitaan? Työehtosopimuskumppanien välinen luottamus on luottamusta sekä neuvotteluissa toimiviin ihmisiin että heidän taustallaan oleviin organisaatioihin. Vaikka asiaa ei tule ajatelleeksi,…

Aluevaalien ennakkoäänestys alkoi tänään. Moni äänioikeutettu miettii yhä, ja ihan syystä, että mitkä ihmeen aluevaalit ja mistä niissä äänestetään. Asiaa ei auta sekään, että vaaleissa näytetään kampanjoitavan niin bensan hinnankorotuksia vastaan kuin Nato-jäsenyyden puolesta. Ei toki ole ensimmäinen kerta, kun vaalien alla puhutaan jostain ihan muusta kuin siitä, mistä ollaan päättämässä. Mistä sitten ollaan päättämässä?…

Tämän hallituskauden aikana on jatkettu keskustelua siitä, mihin kaikkiin yhteiskunnan tarpeisiin korkeakoulujen tulisi tulevaisuudessa vastata. Kauan odotettu koulutuspoliittinen selonteko sisältää jo ennestään tutun tavoitteen koulutustason nostosta, esittää kansainvälisten opiskelijoiden määrän reilua lisäämistä ja korostaa digiopintotarjonnan lisäämistä. Jatkuvan oppimisen järjestäminen on aikamme suurimpia haasteita. Voisi kuvitella, että yliopistojen tulevaisuus näyttäisi lupaavalta, kun tärkeitä yhteiskunnallisia tehtäviä tulee…

Näitä kysymyksiä olen pohtinut mielessäni useaan otteeseen viimeisen muutaman vuoden aikana. Onko se edelleen lähtökohtaisesti tutkintokoulutusta, vai pienempiä osaamiskokonaisuuksia, joilla vastata jatkuvan oppimisen haasteisiin? Järjestetäänkö se verkossa paikasta riippumattomana, perinteisesti lähiopetuksena vai hybridinä? Onko se ajasta riippumatonta ja joustavasti eri alustoilta löytyviä kiinnostavia kokonaisuuksia eri korkeakouluista – ehkä jopa maailmanlaajuisesti? Projekteja työelämän kanssa, tai parempaa…

Alkukesän kuntavaaleissa valitut päättäjät ovat syksyn mittaan päässeet käsiksi niin kuntien strategiatyöhön kuin 2022 talousarvion valmisteluun. Tuoreillekin kasvoille alkaa oman kunnan mahdollisuudet ja haasteet avautua. Kuntien ja ennen kaikkea kuntapäättäjien arkea kohtaa isoin muutos vuosiin, kun uudet hyvinvointialueet aloittavat 2023 alusta. Päättäjät valitaan aluevaaleissa tammikuussa 2022. Moni nykyisistäkin valtuutetuista on käynyt vaalikampanjaa lupaamalla parempia hoivapalveluita,…

Lähitulevaisuus on muutosten ja toimintatapojen kehittämistä, hyvien asioiden vahvistamista sekä joustavien oppimistapojen ja henkilökohtaistamisen juurruttamista opiskeluarkeen. Työelämän murros ja kohtaanto-haasteet ovat ajankohtainen ilmiö, ja näen ammatillisen toisen asteen koulutuksen olevan tehokas ratkaisemaan näitä haasteita tiiviillä yritysyhteistyöllä koulutus- ja oppisopimuskoulutusten kautta. Työpaikoilla on monesti suuri rooli amis-opiskelijan tulevaisuuden suunnan kannalta Ammatillinen koulutus on tulevaisuudessakin joustava lisä-/täydennyskoulutus,…

Upean ruskan saattelema lokakuu tuo monille uutta tuulta työviikkoihin, kun etätyösuositukset tulevat päätökseensä ja alkaa paluumuutto yhteisiin työ- ja toimistotiloihin. Niin taukotilat kuin kokoushuoneetkin alkavat täyttyä puheensorinasta ja kahvikuppien jälkeensä jättämistä tahroista, ja huoneiden oville pysähtyneet työkaverit rytmittävät päivää eri tavalla kuin etätyön Teams-maininnat. Osa uudemmista työntekijöistä saattaa tavata työyhteisönsä jäseniä ensimmäistä kertaa kasvotusten. Vaikka…